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 南京申瓯通信设备有限公司着眼未来,不断发展,并提出“以培育有综合竞争力的优秀人才,以开拓新领域发展产业”的经营战略,不断地积极营造创新务实的现代企业文化氛围。 

 
我们对于人才需求宗旨是:
 
唯才是用,唯德重用;
有德有才,破格重用;
有德无才,培训任用;
有才无德,限制录用;
无德无才,坚决不用。
人人是人才,赛马不相马。
用人之长,容人之短。
 
科技是第一生产力,人才是第一资源。效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。不识人才是失职,浪费人才是渎职,人尽其才是天职。企业即人:成也在人,败也在人。用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才。贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
 
南京申瓯通信设备有限公司尊重每一位前来应聘求职者的品德,重视人的智慧;承认人的价值,真心实意做到:选人正、用人公、育人勤、管理严。
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